妻・彼女を仕事+セクハラで雇って下さい（♂+♀〜）
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合体ヌードモデル同様、彼女の就活を利用しての寝取られ募集です。
こちらも、面接官として複数人用意できて、始終動画撮影し報告できる人が条件です。 記録と称してどうどうと撮影しちゃって下さい。 面接開始すぐ「制服があるからサイズを測るので、脱いで下さい」と脱がせちゃって、胸や股下を測るフリして、まずは皆さんで触りまくります。 で、彼女が服を着ようとしたら「そんな時間ないからそのままで」と、裸のまま面接させます。 「いくつか仕事内容を実際にやってもらいます、ただ店番するだけが仕事じゃないので」「まずは各商品のポップ書き、商品説明の手書きポップとか見かけるでしょ？店員のリアルな感想を書くために、商品を実際に使って貰います」と言って、バイブやローターなど使って皆さんで彼女を攻めて下さい。 もちろん、彼女のアソコにバイブをずぽずぽ出し挿れしてるところも、「ほら、感想言ってみて。どう？これとかどう？」と、彼女に恥ずかしい感想を言わせながら、記録と称して近距離撮影して下さい。 「次は、コンドームの試着の手伝いね、ブラジャーと同じでコンドームもサイズがあるから、お客様にあったサイズ選びを手伝うのも仕事だよ、ここに何種類か用意してあるから、僕達をお客様だと思ってやってみて」と言い、まず一人目「まず固くさせないとゴム着けられないから、口で手伝ってみようか」とフェラさせます。 で、彼女にゴムを着けさせ、「じゃあ実際にフィット感を確認するから後ろ向いて」と後ろを向かせ、二人目が「その間に僕のを固くさせてくれる？」とフェラさせて、その隙にバックから一人目が挿入しちゃって下さい。 その前のバイブやローターで充分濡れてれば、すんなり入ると思います。 一人目の人はわざと大きいサイズのゴムを選んでおき「ゴムのサイズが合わずぶかぶかだと、中で外れちゃうことがあるから、サイズ選びは凄く大事なんだよ」と腰を打ち付けながら中でゴム外れるよう仕組んで構いません。 二人目は、あえて小さ目のゴムにし、「小さいと今度は、破れちゃうことがあるから」と、（実際は挿入前にゴムに傷付けて破れやすくしておいて）挿入中にゴムを根本へ引っ張り亀頭剥き出し生状態にしちゃって構いません。 そうして全員で、コンドームの試着と称して彼女を犯して下さい。 「このゴム、生と変わらない気持ち良さって書いてあるけど、生も試してみないと違いが判らないから」とゴム外して生挿入したり、好き放題しちゃって下さい。 中出し経験ない彼女なので、色々理由つけて生挿入まではいいですが、中には出さないで下さい。 （つい出ちゃったら・・仕方ないですが(汗)） 協力頂ける方、是非宜しくお願いします！ 2020/08/12(Wed) 14:46:42 [ No.4945 ]
ぜひご協力させて頂きます！
2020/08/12(Wed) 16:08:13 [ No.4946 ]
初めまして！
すごく興味のある企画で是非協力させて頂きたいです。 詳しい話はメールで聞けたらと思いますのでよろしくお願いします。 2020/08/13(Thu) 03:07:34 [ No.4947 ]
初めまして！
すごく興味のある企画で是非協力させて頂きたいです。 詳しい話はメールで聞けたらと思いますのでよろしくお願いします。 2020/08/13(Thu) 03:10:24 [ No.4948 ]
稚拙な妄想の割には枠とりすぎ！
2020/08/13(Thu) 03:49:52 [ No.4949 ]
mさま！これは、これは、もうヤバい❗
一回でいいからこういうことがやりたかったです！ 場所はどちらになりますか？ 2020/08/22(Sat) 18:22:31 [ No.4969 ]
M様
M様のアダルトショップで彼女様の採用面接を行うという前提ですよね。そうすると、その後、彼女様とM様のご関係も毀損すると思いますし、彼女様がM様に対し、M様のところの従業員が私にこんなことをした！と訴えてくると思います。その対処、対応は相当難儀でしょうね。 一方、私は7年来、会社で採用担当をしてきましたので、M様の発想は妄想します。（あっ、ちなみに制服寸法は、雇用契約締結後です。入社してくれないで制服発注したら会社のコストになるので普通しません。） もし彼女様が就活中で、この就活を利用してNTRするのであれば、そのスキームづくりと実行に協力させてください。 会社説明、面接もろもろリアルにできます。 まだ締め切ってなければ、メールください。 2020/08/28(Fri) 14:41:17 [ No.4984 ] |
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